หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่
อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน
สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผล
ส่วนน้อยที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน
หลายคนยอมทิ้งงานที่รักเงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัท
หลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไป โดยที่เจ้านายไม่รับรู้
ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก เพียงเพราะต้อง
การหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คนแต่คุณรู้ไหมว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มัก
สร้างปัญหา และความเดือดร้อนมาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ
แต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้
ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจสุดท้ายก็ แ ท ง
ข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านายแน่นอนว่าหลังจากนั้น
เราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านาย สุดท้ายก็โดนบีบให้ออก
แต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัว ร้ า ย
ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกที
ก็สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…
อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออก
จะเป็นเรื่องอะไร อย่าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านายเพราะการลาออกคือ
ความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคมลองให้เวลาตัวเอง
และถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่ากำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่าได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่าอย่างไรบ้าง
ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”
สิ่งที่อยากแนะนำให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้
แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะหายตัวทุกครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศความผิดพลาดของคุณเสียงดัง และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่รักษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม
– เขาชอบทำให้คุณสงสัยในการตัดสินใจของตัวเอง
มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้ง
อาจจะดูเหมือนคำปลอบใจ แต่มันกลับแฝงไปด้วย มี ด ที่แหลมคม
แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ
หรือเพราะเงินเดือน หรือเพราะเจ้านาย
หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …
