Home ข้อคิดดีๆ นิสัย 5 แบ บของหัวหน้า ที่ไม่มีลูกน้องอยากทำงานด้วย

นิสัย 5 แบ บของหัวหน้า ที่ไม่มีลูกน้องอยากทำงานด้วย

หัวหน้าที่ 5 นิสัยแบ บนี้ ที่ไม่มีลูกน้องอยากทำงานด้วย

ทำไมคนเก่งๆ มีมากมายและเขาก็มักมีทางเลือกที่ดี

หากไม่ใช่เพราะมีบริษัทอื่นที่ดีกว่ามาดึงตัวลูกน้องไป

หัวหน้าที่ไม่ได้ใจลูกน้องเนี่ยจะทำให้คนเก่งอยู่ได้ไม่นาน

ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น

1 ไม่เ ค ยสู้ ไม่ทำเพื่อลูกน้อง

การเป็นหัวหน้าเป็นที่รักและได้ใจลูกน้อง นั่นก็คือ

การทำเพื่อลูกน้องการปกป้องลูกน้องไงล่ะโดยเฉพาะเวลา

มีปัญหา หัวหน้าก็ควรจะ รับแทนลูกน้องแต่หากหัวหน้าคนใด

ไม่เคยสู้เพื่อลูกน้องเลย เช่นนั้นก็คงไม่มีใครชอบ

ไม่มีลูกน้องคนไหใดากทำงานด้วยหรอกนะ

2 ติอย่างเดียว ไม่เ ค ย ช ม

แม้จะทำงานเก่งแต่ก็ต้องการความใส่ใจจากหัวหน้าเช่นกันนะ

แล้วถ้าทำงานดีแต่ไม่มีชมทำงานแ ย่ ติอย่ างเดียว เช่นนี้

อย่ าว่าแต่คนเก่งอยู่ด้วยไม่ได้พนักง านธรรมดาก็ไม่ทนหรอกนะ

3 งา นก็ให้คนเก่งๆ ทำเยอะกว่า

ทั้งๆ ที่ตำแหน่งงาน เงินเดือน ไม่ได้ต่างกันนัก แต่หัวหน้า

กลับใช้งานคนเก่งมากกว่าแค่เพราะคิดว่าเขาทำงานออกมาดี

แต่ถ้าหัวหน้าทำแบบนี้เรื่อยๆ และยังลืมที่จะโปรโมตคนเก่ง

ก็คงทำให้ลูกน้องคนเก่ง รู้สึกท้อแท้ไม่ใช่น้อยเลยล่ะ

ยิ่งไปกว่านั้นคือ รู้สึกว่าอยู่ไปก็ไม่ได้อะไร

4 ประเมินผล ออกมาดีพอๆ กั น

ถ้าหัวหน้าประเมินลูกน้องให้ได้ดี พอกันแทบจะทุกคน

อาจจะด้วยความเกรงใจหรืออะไรก็แล้วแต่หากความยุติธรรม

มันไม่บังเกิดแบบนี้ลูกน้องเก่งๆก็จะหมดไฟ

คงมองไม่เห็นลู่ทาง ความก้าวหน้า

5 รับชอบ แต่ไม่รับผิ ด

คุณคงไม่แฮปปี้ กับหัวหน้าที่มัก ขโ ม ย ผลงานของลูกน้อง

เมื่องานได้รับคำชมจากเจ้านายมา หัวหน้ากลับบอกว่าเป็น

ผลงานของตน แต่หากงานออกมาไม่น่าพอใจล่ะก็

หัวหน้าก็จะโบ้ ย มาที่ลูกน้องทันที อย่างนี้ไม่ได้ใจลูกน้องหรอก

แล้วคนเก่งที่ไหนจะอย ากทำงาน

ที่มา san sabai

Load More Related Articles
Load More By wera phosri
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

ข้อคิดชีวิตก้าวหน้า “อยากบินขึ้นที่สูง อย่าสุงสิงกับฝูงไก่”

อย่าพูดเรื่องบินสูงในฝูงนกเล็ก คิดจะไปให้ไกลกว่าเดิมต้องอ่ า นมีนิทานเรื่อง นกอินทรีย์ กับ…