ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของกิจการ ห้องแถว หรือเจ้าของอาณาจักรธุรกิจใหญ่ตัวที่หวังส่งไม้ต่อให้กับลูกหลาน
หรือเป็นเพียงมนุษย์เงินเดือนที่หาเช้ากินค่ำ ก็สามารถปั้นลูกน้อยให้เติบโตโดยเปี่ยมไปด้วย จิ ต วิ ญ ญ า ณ ของเถ้าแก่
(Entrepreneurial Spirit) มีความเป็นผู้นำ กล้าคิดกล้า เ สี่ ย ง เพื่อไขว้คว้าโอกาส ที่จะสร้างธุรกิจของตัวเองได้ไม่ต่างกันที่สำคัญ
เพื่อบรรลุความตั้งใจนี้ เพียงแค่นำ 10 เทคนิคง่ายๆ แต่เห็นผลนี้ไปลองทำดูก็พอแล้ว
1. ฝึกให้ลูกเป็นนักสื่อสารที่ดี
หนึ่งในคุณสมบัติของผู้นำ ที่ยิ่งใหญ่ คือ มีทักษะการสื่อสารที่ดี เพราะฉะนั้นคุณควรปลูกฝังทักษะนี้ให้กับเขาควบคู่
ไปกับการสอนให้ลูกตระหนักถึงอานุภาพของคำพูด ก่อนพูดต้องคิดให้ถี่ถ้วนเช่นเดียวกับการให้คำมั่นสัญญาเมื่อได้ให้สัจจะออกไปแล้ว จะคืนคำไม่ได้
2. สอนให้ลูกเป็นคนไม่ยอมแพ้
เราทุกคนล้วนต้องเคยลิ้มรสความสำเร็จและความล้ ม เหล ว มาแล้วทั้งสิ้นเพราะฉะนั้น คุณต้องสอนให้ลูก
รู้ว่าคนเราจะชนะหรือแพ้กี่ครั้งไม่สำคัญเพียงแต่เมื่อล้ ม แล้วต้องจดจำบทเรียน จากความผิดพลาดและอย่าทำผิดซ้ำ
3. ฝึกนิสัยการเป็นผู้ฟังที่ดี
สำหรับเด็ก การรับบทผู้ฟังอาจ เป็นเรื่องที่น่าเบื่อ แต่เชื่อเถอะว่า ยิ่งฟังมากเท่าไหร่ยิ่งเปิดโอกาสให้ตัวเอง
ได้เรียนรู้มากขึ้นเท่านั้นไม่เช่นนั้นการฟังคงไม่จัดว่าเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของผู้นำที่ดี
4. สอนให้ลูกใช้ชีวิตอย่างมีเป้าหมาย
แม้แต่ทารกน้อย ยังรู้จักตั้งเป้าหมาย และอาศัยการร้องไห้เพื่อบอกให้พ่อแม่รู้ว่า กำลังหิว, ไม่สบายตัวหรือต้องการให้คนอุ้มเพราะฉะนั้น
คุณไม่จำเป็นต้องอดใจรอให้ลูกค่อยๆค้นหาเป้าหมายให้กับชีวิตแต่ควรส่งเสริมให้ลูกรู้จักกำหนด จุดหมายในชีวิตและก้าวไปให้ถึง
เพราะสุดท้าย ไม่ว่าเขาจะไปถึงหรือไม่อย่างน้อยระหว่างทางเขาจะได้เรียนรู้ที่จะริเริ่มสิ่งใหม่ๆ ฝึกการแก้ปัญหา
ความอดทน ฝึกความเชื่อมั่นและรู้จักเคารพในตัวเองตั้งแต่เด็กเพราะสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นคุณสมบัติที่พึงมีของผู้ที่ฝัน อ ย า ก ทำธุรกิจ
5. คุณคือต้นแบบที่ดีที่สุด
โรงเรียนแห่งแรก ของเด็กทุกคน คือ บ้าน เพราะฉะนั้น ถ้าคุณ อ ย า ก ปั้นให้เขาเป็นแบบไหนลองสร้างสิ่งแวดล้อมแบบนั้นเพื่อ
เกื้อหนุนให้เขาดูยกตัวอย่าง ถ้าคุณ อ ย า ก ให้ลูกเติบโตไปเป็นคนที่ขยันทำงานคุณก็ต้องทำเป็นตัวอย่างให้ลูกดูว่าคุณเองขยัน
ทำงานขนาดไหนหรือหาก อ ย า ก ฝึกให้ลูกรู้จักเป็นผู้ให้คุณอาจพาเขาไปด้วยเวลาที่คุณเข้าร่วมในการทำงานจิตอาสา เป็นต้น
6. สอนให้ลูกรู้จักการทำงานเป็นทีม
ในโลกธุรกิจ ไม่มีตัวอย่างความสำเร็จไหน เกิดขึ้นจากน้ำพักน้ำแรงของคนเพียงคนเดียวหากแต่ต้องอาศัยความร่วมมือของหลายฝ่าย
7. สอนให้เขาทำงานที่รัก
“แพชชั่น” สามารถเปลี่ยนงานที่หลาย คนอาจมองว่าเหน็ดเหนื่อยและน่าเบื่อให้เป็นความสนุกและความสุขได้หน้าที่ของคุณคือ
ช่วยลูกตามหาแพชชั่นในงานที่เขารักให้เจอและส่งเสริมให้เขา มีทักษะพร้อมจะโลดแล่นในเส้นทางที่เลือก
8. ปล่อยให้เขานิยามความสำเร็จของตัวเอง
ในฐานะพ่อแม่ คุณไม่จำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายหรือเส้นทางให้ลูกเดินเพียงแต่คอยเป็นกองหนุนและช่วยเหลือให้เขาไปถึงจุดหมายก็เพียงพอแล้ว
9. ปล่อยให้เขาได้ทบทวนตัวเองบ้าง
ในฐานะพ่อแม่ หากคุณได้ทำในสิ่งที่ควรทำที่กล่าวมาครบถ้วนทุกข้อแล้ว ก็ถึงเวลาที่คุณต้องถอยออกมา
เพื่อเปิดช่องว่างให้ลูกน้อย ได้ทบทวนตัวเองว่า สิ่งที่เขาเป็นในตอนนี้ใช่ในสิ่งที่เขาต้องการหรือยัง
ซึ่งในช่วงเวลาสำคัญเช่นนี้ คุณควรปล่อยให้เขา ได้เป็นอิสระในการคิดทบทวนเพื่อหาคำตอบที่คิดว่าใช่ที่สุดสำหรับตัวเองจริงๆ
10. สอนให้ลูกเป็นคนดี
คุณสมบัติพื้นฐาน ของผู้ที่น่ายกย่อง คือขยัน จริงใจ ซื่อสัตย์ ทำตัวน่านับถือ และจิตใจดี
เพราะฉะนั้นถ้าหวังจะให้ลูกโลดแล่น ในโลกธุรกิจได้อย่างเต็มภาคภูมิ สง่า ผ่ า เผย
คุณต้องปลูกฝังและเป็นตัวอย่างให้เขา
