Home ข้อคิดดีๆ สาเหตุยอดฮิต ที่ทำให้พนักงานเก่งๆเริ่มลาออก

สาเหตุยอดฮิต ที่ทำให้พนักงานเก่งๆเริ่มลาออก

สาเหตุที่พนักงานเก่งๆ ยอมลาออกจากงาน เริ่มเบื่องานประจำเชื่อว่าหลายๆ คน ที่ทำงานประจำ

มักจะมีความรู้สึกเดียวกันนั่นคือ “เบื่อ” ซึ่งมักจะมีเหตุผล 108 ประการที่ทำให้เกิดความรู้สึกแบบนี้บางคน

ก็อย ากจะออกมา ทำธุรกิจของตนเอง บางคนก็อย ากกลับไปใช้ชีวิตแบบเกษตรพอเพียง หรือแม้แต่

แอบหวังให้ถูกล็อตเตอรี่รางวัลที่ 1เพื่อจะได้หลุดพ้น จากวงจร งานประจำแต่จริงๆ แล้วงานประจำมีข้อดีตั้งมากมาย

แต่ก็มีข้อเสียบ้างเป็นธรรมดาแต่ ทว่าสาเหตุหรือปัจจัยอะไรบ้าง ที่ทำให้เรารู้สึกเบื่อกับงานประจำ มาดูกันดีกว่า

1 : เบื่อเจ้านาย งี่เง่า เฮง ซ ว ย

บางทีการทำงาน ในสิ่งที่เราชอบและมีความถนัด นับว่าเป็นผลดีอย่ างยิ่งต่อการทำงานแต่ถ้าเจอกับเจ้านาย

หรือหัวหน้าเ ฮ ง ซ ว ย งี่ เง่า ไร้เหตุผล เอาแต่ใจแถมชอบโยนงานเร่งด่วนมาให้เหมือนกับคำพูดที่ว่า

“สั่งงานเยอะไม่เคยกลัวสั่งงานมั่วๆ กลัว ชิ บ ห าย” ซึ่งปัจจัยนี้มักมีผลต่อชีวิตการทำงานแน่นอน

2 : เงินเดือนน้อย

ปัจจัยเรื่องเงินๆ ทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกัน ไม่พ้นจริงๆ อาจจะเป็นปัจจัยหรือสาเหตุหลักๆ ของคนส่วนใหญ่

เ พ ร า ะเราทำงานต่างก็หวังเงินเดือนสูงๆ กันทั้งนั้น หากทำงานแล้วเงินเดือนน้อยแต่ทำงานหนัก

ไม่ยอมขึ้นเงินเดือนให้สักที เป็นใครก็ไม่อยู่ อย่ างที่เขาว่า“ทำงานเงินเดือนเก้าพัน สั่งงานเหมือนกูเงินเดือนเก้าหมื่น”

3 : เบื่อตำแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ

พนักงานประจำทุกคน ต่างมีหน้าที่รับผิดชอบตามตำแหน่งงาน ตามแผนกที่สังกัดอยู่ซึ่งบางที

งานที่ทำอยู่อาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบ เลยเป็นเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่องานประจำ

4 : ตำแหน่งตัน

“ทำมาหลายปี ตำแหน่งหน้า ที่ก็ยังเท่าเดิม” ตำแหน่งตัน ดูแล้วไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นแน่ๆซึ่ง ตรงส่วนนี้เอง

หลายท่านอาจรู้สึกที่ไม่อย ากทำงานแล้วทำไปก็ไม่ได้อะไรเป็นอะไรที่ทำให้เราไม่มีแรงจูงใจ

ในการทำงานมาก เลยทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย

5 : เบื่อเพื่อนร่วมงาน

“เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคนไม่รู้จะทนทำไม” การทำงานเราต้องอยู่กับคน ห มู่ มากต่างคนก็ต่าง

นิสัยซึ่งส่วนนี้หลายคนคงเคยเจอมากับตัว เป็นอะไรที่น่าเบื่อมากโดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน บางคนที่

ไร้ความรับผิดชอบ ชอบทำตัวเด่น ดีแต่พูด โชว์พาว ชอบทิ้งงานให้เราทำอยู่เรื่อยๆ

6 : เบื่อการเดินทาง

บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด เลิกงานกว่าจะถึงบ้านก็ดึก ทั้งๆ ที่ เข้างาน 8 โมงเช้าเลิกงาน 6 โมงเย็น

นับว่าเป็นอีกปัจจัย หลักๆ เลยก็ว่าได้เรื่องของการเดินทาง

7 : สภาพแวดล้อมภายในองค์กร

สังคม ในการทำงานแบ่งกลุ่ม แบ่งฝ่าย แบ่งพวก สภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอัดไม่น่าทำงาน นี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุเช่นกัน

8 : เหนื่อย และเ ค รี ย ด

“ทำให้ดี ทำให้ไว ถ้าทำได้ ได้งานเพิ่ม” นี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ ที่เกิดขึ้นกับทุกคนก็เ พ ร า ะ

ต้องเร่งส่งงานให้ทันเวลาบางครั้งอาจจะต้องกลับบ้านดึกๆ ดื่นๆจะส่งผลให้เรามีรู้สึกหนื่อยและเ ค รี ย ดเป็นประจำ

9 : อย ากมีอิสระ

การที่เราทำงานประจำอยู่นั้น สิ่งหนึ่งที่ เราไม่สามารถทำได้ คือความเป็นอิสระเ พ ร า ะหน้าที่ของลูกจ้างต้องคอย

ทำตามมาตรฐานหน้าที่รับผิดชอบและต้องคอยรับคำสั่งจากหัวหน้างาน

ซึ่งหลายคนก็อย ากมีชีวิตอิสระ เลยจำเป็นต้องออก มาทำฟรีแลนซ์ เพื่อความเป็นอิสระ

10 : อย ากเป็นนายตัวเอง

มีหลายท่านที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคนอื่น อย ากเป็นนายตัวเองแต่ยังไม่รู้จะทำอะไรดีเหนื่อยกับ

การที่คอยทำตามคำสั่ง แต่ทราบหรือไม่ว่า การทำธุรกิจของตัวเองนั้นเหนื่อยเ ค รี ยดกว่าทำงานประจำ

อีกนะจะบอกให้แต่ถึงอย่ างไรก็ตามไม่ว่าจะเบื่อสักกี่ข้อ จะท้อสักกี่ครั้งก็ยังต้องทนทำไป เ พ ร า ะ

อะไรนะเหรอ “ก็เ พ ร า ะความจนมันน่ากลัวไงล่ะ” จริงไหมค่ะ ?

หากท่านชอบบทความนี้ อย่ านิ่งเฉย บอกให้คนอื่น บอกให้คนอื่นรู้กันบ้างก็ดีนะคะ

Load More Related Articles
Load More By wera phosri
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

ถ้าวันนี้ไม่มีลูก แก่ตัวไปแล้วจะอยู่อย่างไร… ใครจะเลี้ยงดู

เชื่อว่าคงมีหลายคน เคยได้ยินคนพูดกันว่า… “หากมีลูกเเก่ตัวมา จะได้มีคนเลี้ยง เเละอีกคำพูดหน…