สาเหตุยอดฮิต ที่ทำให้พนักงานเก่งๆเริ่มลาออก

สาเหตุที่พนักงานเก่งๆ ยอมลาออกจากงาน เริ่มเบื่องานประจำเชื่อว่าหลายๆ คน ที่ทำงานประจำ

มักจะมีความรู้สึกเดียวกันนั่นคือ “เบื่อ” ซึ่งมักจะมีเหตุผล 108 ประการที่ทำให้เกิดความรู้สึกแบบนี้บางคน

ก็อย ากจะออกมา ทำธุรกิจของตนเอง บางคนก็อย ากกลับไปใช้ชีวิตแบบเกษตรพอเพียง หรือแม้แต่

แอบหวังให้ถูกล็อตเตอรี่รางวัลที่ 1เพื่อจะได้หลุดพ้น จากวงจร งานประจำแต่จริงๆ แล้วงานประจำมีข้อดีตั้งมากมาย

แต่ก็มีข้อเสียบ้างเป็นธรรมดาแต่ ทว่าสาเหตุหรือปัจจัยอะไรบ้าง ที่ทำให้เรารู้สึกเบื่อกับงานประจำ มาดูกันดีกว่า

1 : เบื่อเจ้านาย งี่เง่า เฮง ซ ว ย

บางทีการทำงาน ในสิ่งที่เราชอบและมีความถนัด นับว่าเป็นผลดีอย่ างยิ่งต่อการทำงานแต่ถ้าเจอกับเจ้านาย

หรือหัวหน้าเ ฮ ง ซ ว ย งี่ เง่า ไร้เหตุผล เอาแต่ใจแถมชอบโยนงานเร่งด่วนมาให้เหมือนกับคำพูดที่ว่า

“สั่งงานเยอะไม่เคยกลัวสั่งงานมั่วๆ กลัว ชิ บ ห าย” ซึ่งปัจจัยนี้มักมีผลต่อชีวิตการทำงานแน่นอน

2 : เงินเดือนน้อย

ปัจจัยเรื่องเงินๆ ทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกัน ไม่พ้นจริงๆ อาจจะเป็นปัจจัยหรือสาเหตุหลักๆ ของคนส่วนใหญ่

เ พ ร า ะเราทำงานต่างก็หวังเงินเดือนสูงๆ กันทั้งนั้น หากทำงานแล้วเงินเดือนน้อยแต่ทำงานหนัก

ไม่ยอมขึ้นเงินเดือนให้สักที เป็นใครก็ไม่อยู่ อย่ างที่เขาว่า“ทำงานเงินเดือนเก้าพัน สั่งงานเหมือนกูเงินเดือนเก้าหมื่น”

3 : เบื่อตำแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ

พนักงานประจำทุกคน ต่างมีหน้าที่รับผิดชอบตามตำแหน่งงาน ตามแผนกที่สังกัดอยู่ซึ่งบางที

งานที่ทำอยู่อาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบ เลยเป็นเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่องานประจำ

4 : ตำแหน่งตัน

“ทำมาหลายปี ตำแหน่งหน้า ที่ก็ยังเท่าเดิม” ตำแหน่งตัน ดูแล้วไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นแน่ๆซึ่ง ตรงส่วนนี้เอง

หลายท่านอาจรู้สึกที่ไม่อย ากทำงานแล้วทำไปก็ไม่ได้อะไรเป็นอะไรที่ทำให้เราไม่มีแรงจูงใจ

ในการทำงานมาก เลยทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย

5 : เบื่อเพื่อนร่วมงาน

“เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคนไม่รู้จะทนทำไม” การทำงานเราต้องอยู่กับคน ห มู่ มากต่างคนก็ต่าง

นิสัยซึ่งส่วนนี้หลายคนคงเคยเจอมากับตัว เป็นอะไรที่น่าเบื่อมากโดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน บางคนที่

ไร้ความรับผิดชอบ ชอบทำตัวเด่น ดีแต่พูด โชว์พาว ชอบทิ้งงานให้เราทำอยู่เรื่อยๆ

6 : เบื่อการเดินทาง

บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด เลิกงานกว่าจะถึงบ้านก็ดึก ทั้งๆ ที่ เข้างาน 8 โมงเช้าเลิกงาน 6 โมงเย็น

นับว่าเป็นอีกปัจจัย หลักๆ เลยก็ว่าได้เรื่องของการเดินทาง

7 : สภาพแวดล้อมภายในองค์กร

สังคม ในการทำงานแบ่งกลุ่ม แบ่งฝ่าย แบ่งพวก สภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอัดไม่น่าทำงาน นี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุเช่นกัน

8 : เหนื่อย และเ ค รี ย ด

“ทำให้ดี ทำให้ไว ถ้าทำได้ ได้งานเพิ่ม” นี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ ที่เกิดขึ้นกับทุกคนก็เ พ ร า ะ

ต้องเร่งส่งงานให้ทันเวลาบางครั้งอาจจะต้องกลับบ้านดึกๆ ดื่นๆจะส่งผลให้เรามีรู้สึกหนื่อยและเ ค รี ย ดเป็นประจำ

9 : อย ากมีอิสระ

การที่เราทำงานประจำอยู่นั้น สิ่งหนึ่งที่ เราไม่สามารถทำได้ คือความเป็นอิสระเ พ ร า ะหน้าที่ของลูกจ้างต้องคอย

ทำตามมาตรฐานหน้าที่รับผิดชอบและต้องคอยรับคำสั่งจากหัวหน้างาน

ซึ่งหลายคนก็อย ากมีชีวิตอิสระ เลยจำเป็นต้องออก มาทำฟรีแลนซ์ เพื่อความเป็นอิสระ

10 : อย ากเป็นนายตัวเอง

มีหลายท่านที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคนอื่น อย ากเป็นนายตัวเองแต่ยังไม่รู้จะทำอะไรดีเหนื่อยกับ

การที่คอยทำตามคำสั่ง แต่ทราบหรือไม่ว่า การทำธุรกิจของตัวเองนั้นเหนื่อยเ ค รี ยดกว่าทำงานประจำ

อีกนะจะบอกให้แต่ถึงอย่ างไรก็ตามไม่ว่าจะเบื่อสักกี่ข้อ จะท้อสักกี่ครั้งก็ยังต้องทนทำไป เ พ ร า ะ

อะไรนะเหรอ “ก็เ พ ร า ะความจนมันน่ากลัวไงล่ะ” จริงไหมค่ะ ?

หากท่านชอบบทความนี้ อย่ านิ่งเฉย บอกให้คนอื่น บอกให้คนอื่นรู้กันบ้างก็ดีนะคะ