คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคนเป็นที่รู้จัก และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท
พวกเขาทำอะไรในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารักจะทำให้คุณได้รับมิตรภาพ
ที่ดีจากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณ ไม่ใช่เรื่อง ย า ก หากคุณ อ ย า ก จะเป็นเช่นนั้นบ้าง เรามาดู 12 วิธีต่อไปนี้ที่เรานำมาฝากกันค่ะ
1. ให้เริ่มด้วยการ “ทักทาย” กับทุก ๆ คนในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุก ๆ คนในองค์กร
2. เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่าย ๆให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น
ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบ อ่ า น หนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไรสิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคน ๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน
แต่เป็นเหมือน “เพื่อน” คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่าง ๆ และใส่ใจในรายละเอียด
กับเพื่อนร่วมงานของคุณเพราะว่าคนส่วนใหญ่ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจในตัวคนนั้น ๆ
ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
3. หลีกเลี่ยงการนินทาแน่นอนว่าคงไม่มีใครชอบให้มีคนมานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า
มีเพื่อนร่วมงานของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่น ๆให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า “จริงหรอ?”
แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อหรือทำงานต่อแต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทา
เกิดขึ้นคุณอาจจะเสียความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
4. เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความ ย า ก ลำบากให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็กที่กำลังตั้งใจฟัง
เพราะนี่เป็นวิธีง่าย ๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ ป ว ด หั ว ไปกับเพื่อนของเรามากนักการทำตัวเหมือนเด็ก
อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพและ รั ก ษ า ม า ร ย า ท ดีกว่าเราไปเสนอหรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
5. ชมบ้าง ตักเตือนบ้างบางโอกาสเช่น “นี่ !! ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมาก ๆ เลย” หรือเตือนว่า
“เลิกสูบบุหรี่หรือยังเนี่ย?? ”สิ่งเหล่านี้กำลังสื่อถึงความหวังดีที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วย
ให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
6. คอยส่งกำลังใจเสมอคุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเราสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
เช่น สัปดาห์นี้ซื้อขนมให้ สัปดาห์ถัดไปส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่าง ๆ
7. รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันทีเพื่อที่จะเอาชนะใจเพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมาก
ซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเราเพราะมิฉะนั้นแล้วจะยิ่งทำให้มีความ เ ค รี ย ด
และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญสำหรับการตอบกลับไปนั้นก็เป็น ม า ร ย า ท ที่ดีอีกด้วย
8. ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงานอย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้น ๆ
ด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเราเพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา
ได้รับรางวัลไปพร้อม ๆ กัน หรือบางทีอาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
9. สำหรับหัวหน้างาน : ตระหนักเสมอว่าทุก ๆคนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงาน ๆ นั้นสำเร็จ
10. ตรงต่อเวลาและเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
11. แบ่งปันไอเดียที่ดี ๆ ให้คนอื่น ๆได้รับรู้เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่า ไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
12. คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่าทำเพื่อองค์กร และทำอย่างดีที่สุดเท่า
ที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้นจะ ย า ก ก็ตามแต่สิ่งที่สำคัญคือทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่น ๆ
อย่าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
