Home ข้อคิดดีๆ เทคนิค 12 ข้อการเป็นคนเก่งในที่ทำงาน เพื่อร่วมงานรัก

เทคนิค 12 ข้อการเป็นคนเก่งในที่ทำงาน เพื่อร่วมงานรัก

คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคนเป็นที่รู้จัก และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท

พวกเขาทำอะไรในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารักจะทำให้คุณได้รับมิตรภาพ

ที่ดีจากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณ ไม่ใช่เรื่อง ย า ก หากคุณ อ ย า ก จะเป็นเช่นนั้นบ้าง เรามาดู 12 วิธีต่อไปนี้ที่เรานำมาฝากกันค่ะ

1. ให้เริ่มด้วยการ “ทักทาย” กับทุก ๆ คนในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุก ๆ คนในองค์กร

2. เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่าย ๆให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น

ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบ อ่ า น หนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไรสิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

ได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคน ๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน

แต่เป็นเหมือน “เพื่อน” คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่าง ๆ และใส่ใจในรายละเอียด

กับเพื่อนร่วมงานของคุณเพราะว่าคนส่วนใหญ่ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจในตัวคนนั้น ๆ

ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย

3. หลีกเลี่ยงการนินทาแน่นอนว่าคงไม่มีใครชอบให้มีคนมานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า

มีเพื่อนร่วมงานของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่น ๆให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า “จริงหรอ?”

แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อหรือทำงานต่อแต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทา

เกิดขึ้นคุณอาจจะเสียความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า

4. เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความ ย า ก ลำบากให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็กที่กำลังตั้งใจฟัง

เพราะนี่เป็นวิธีง่าย ๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ ป ว ด หั ว ไปกับเพื่อนของเรามากนักการทำตัวเหมือนเด็ก

อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพและ รั ก ษ า ม า ร ย า ท ดีกว่าเราไปเสนอหรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา

5. ชมบ้าง ตักเตือนบ้างบางโอกาสเช่น “นี่ !! ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมาก ๆ เลย” หรือเตือนว่า

“เลิกสูบบุหรี่หรือยังเนี่ย?? ”สิ่งเหล่านี้กำลังสื่อถึงความหวังดีที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วย

ให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

6. คอยส่งกำลังใจเสมอคุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเราสัปดาห์ละ 1 ครั้ง

เช่น สัปดาห์นี้ซื้อขนมให้ สัปดาห์ถัดไปส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่าง ๆ

7. รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันทีเพื่อที่จะเอาชนะใจเพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมาก

ซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเราเพราะมิฉะนั้นแล้วจะยิ่งทำให้มีความ เ ค รี ย ด

และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญสำหรับการตอบกลับไปนั้นก็เป็น ม า ร ย า ท ที่ดีอีกด้วย

8. ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงานอย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้น ๆ

ด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเราเพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา

ได้รับรางวัลไปพร้อม ๆ กัน หรือบางทีอาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้

9. สำหรับหัวหน้างาน : ตระหนักเสมอว่าทุก ๆคนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงาน ๆ นั้นสำเร็จ

10. ตรงต่อเวลาและเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ

11. แบ่งปันไอเดียที่ดี ๆ ให้คนอื่น ๆได้รับรู้เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่า ไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน

12. คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่าทำเพื่อองค์กร และทำอย่างดีที่สุดเท่า

ที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้นจะ ย า ก ก็ตามแต่สิ่งที่สำคัญคือทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่น ๆ

อย่าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี

Load More Related Articles
Load More By wera phosri
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

จากวันที่มีหนี้ท่วมหัว วันนี้กลับมามีเงินเก็บเป็นแสน

ในช่วงที่ผ่านมา มีข่าวพนักงานโดนปลดกระทันหันบริษัทเลิกจ้างหรือปิด กิจการแบบไม่ได้บอกล่วงหน…