Home ข้อคิดดีๆ เหตุผลทำไมคนลาออกจากงานก่อนอายุ 50 ปี

เหตุผลทำไมคนลาออกจากงานก่อนอายุ 50 ปี

เบื่อมากสังคมสมัยนี้ ยิ่งเริ่มอยู่กขึ้นทุกวันในช่วงนี้ได้ข่าวจากคนที่รู้จักทั้งใกล้และ

ไกลหลายคนลาออก เยอะมากโดยเฉพาะคนที่อายุประมาณ 50 ปีลูกเรียนจบมีงาน

มีการทำกันแล้วหมดภาระหนี้สินก้อนใหญ่ไม่ใช่ว่าคนเหล่านี้จะ ตัดช่องน้อยแต่พอตัว

แต่คนส่วนใหญ่เท่าที่สนทนากันนั่นก็คือคำว่า เบื่อเบื่อ ระบบมีแต่ตัวชี้วัด มากมายมา

กดดันทั้งๆเหตุผล ผลลัพธ์ปลายทางเห็นกันจะๆสร้างตึกเท่าไหร่ไม่เคยพอ

คนไข้ยังล้นเหมือนเดิมแสดงว่าภาวะสุขภาพไม่ได้ดีขึ้นเหมือนภาพที่สร้างแต่เงินกับคนดันจำกัดมีแต่น้อยลงแล้ว

ก็แค่สั่งด้วยประโยคอุดมการณ์ขั้นสูงสุดเท่ห์ๆแต่กินไม่ได้ทำงาน ห้าม พู ดถึงเรื่องเงิน

เบื่อคนร่วมงานวุฒิภาวะไม่มีอาวุโสไม่สนบางคนแค่หัวโขนในวิชาชีพนึกว่าจะด่า

จะโวยยังไงก็ได้ขอถ่ายทอดคำพูดจริงๆให้ฟังละกันตัวคุณจ่ายเงินเดือนให้ผมเหรอ

ถึงมาวีนอย่างกะนายจ้างนึกว่าตัวเองใหญ่กว่า .38 เหรอ(สักวันเกิดแน่ กรณีนี้)เบื่อ

ความยุติธรรม ต่อให้คิดมาเถอะระบบสุดยอดเกณฑ์ชัดเจน สุดท้ายก็อีหรอบเดิมคือ

กลายเป็นซับซ้อนซ่อนเงื่อนเพื่อน-เจ้านายเลือกข้าง รักใครชอบใครก็ให้คนนั้นเยอะอยู่ดี

เบื่อความเหลื่อมล้ำเยียวกันเข้าไปกลัวเด็กใหม่ลาออกไม่ต้องสนใจตรรกะทำไม

คนมาทีหลังเงินเดือนเกินคนทำงานมาเป็นสิบปี พอเงินมันล้ำหน้ากว่าเด็กมันไม่สนหรอกคำว่า

ประสบการณ์มันคิดว่ามันแน่สอนยังไงเรื่องอะไรมันจำเป็นต้องฟังทีคนเก่านี่จะไปไหนก็ช่างใช่ไหม

ถ้าไม่พอใจก็ออกไปสิจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าเออรี่ รีไทน์เสียดายฝีไม้ลายมือ

ประสบการณ์หลายๆคนที่ยังเป็นประโยชน์ต่อระบบราชการเยอะแต่อย่างว่าแหละโลกนี้คนดีอยู่ย าก

ขอขอบคุณข้อมูล ป๊าดโท๊ะ

Load More Related Articles
Load More By wera phosri
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

ข้อคิดชีวิตก้าวหน้า “อยากบินขึ้นที่สูง อย่าสุงสิงกับฝูงไก่”

อย่าพูดเรื่องบินสูงในฝูงนกเล็ก คิดจะไปให้ไกลกว่าเดิมต้องอ่ า นมีนิทานเรื่อง นกอินทรีย์ กับ…