Home ข้อคิดดีๆ 6 สาเหตุนี้ คนทำงานเก่งมากแค่ไหน ก็ต้องลาออก (สาเหตุที่คนเก่งอยู่ไม่ได้)

6 สาเหตุนี้ คนทำงานเก่งมากแค่ไหน ก็ต้องลาออก (สาเหตุที่คนเก่งอยู่ไม่ได้)

ทำงานเก่งแต่ดันไป อยู่ผิดที่ ไปยืนผิดทาง ก็อาจถูกขวางชีวิต จึงไม่เจริญได้แต่ยังไงซะ คนเก่ง ๆ

นั้นหางานใหม่ ไม่ยากหรอก เพราะคนมีความสามารถย่อมเป็นที่ต้อง การอยู่แล้วแต่อะไรกันนะ

คือสาเหตุ ที่ทำให้คนเก่ง ๆ ต้องพากันออก

1.สวัสดิการไม่ตอบโจทย์

บางที่ก็ไม่มีอะไรเลย มีแต่เงินเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงานแบบฝืด ๆ ยิ่งทำยิ่งจนยิ่งแย่ไปกันใหญ่

แต่พอหันมามองดูที่อื่น เขามีทั้งค่าคอมเบี้ย ขยันโอทีโบนัสกองทุนเที่ยวประจำปี ฯลฯ ก็ไม่แปลก

เลยนะที่เขาจะออกจาก ที่ห่วย ๆเพื่อไปอยู่กับองค์กรอื่น หรือบริษัท

อื่นที่ทำให้ชีวิตเขาดีขึ้นเพราะใคร ๆ ก็อยากมีชีวิตดี

2.หัวหน้าบริหารงานห่วย

หัวหน้าบางคนไม่เข้าใจลูกน้องว่าลูกน้อง เหมาะกับงานแบบไหน กลับจ่ายงานที่ไม่ถนัดให้ทำใช้งาน

ไม่ตรงตำแหน่ง ทั้งที่ได้เงินเดือนเท่ากันทีนี้หลายคน เลยตัดสินใจ ออกบริษัทจึงต้องเสีย คนเก่งๆไป

3.เงินน้อย

จะว่ามันคือเหตุผลหลักๆเลยก็ว่าได้ เพราะเงินเดือนเป็นแรงจูงใจที่ทำให้พนักงานมีกำลังใจทำงานถ้าบริษัท

ไหนจ่ายเงินเดือนน้อยมันก็จะไม่คุ้มกับหลายสิ่งที่ต้องเสียใช่ไหมล่ะถ้า มีที่ใหม่ให้เงินเดือนมากกว่าสวัสดิการ

ที่ดีกว่าอย่างไรซะพวกเขาก็ไปแน่นอน เชื่อสิ!

4.ไม่เติบโตสำหรับสายงานที่ทำ

การทำงานนใคร ๆ ก็หวังการเติบโตกัน ทั้งนั้นใครจะทนอยู่กับชีวิตที่มันจำเจ เงินเดือนไม่ขึ้นย่ำอยู่แต่ที่เดิมงี้

อะไรก็ไม่ก้าวหน้าทุกคนก็ต้องหา อะไรที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นอยู่แล้ว แต่หากทำงานแล้ว

ชีวิตมันไม่ไปไหนออกไปอยู่ที่อื่นมันก็เป็นประสบการณ์ ที่ดีนะ

5. ทำงานหนักเกิน ที่จะรับไหว

เพราะบางคนทำงาน เก่งแต่โดนเพื่อนที่ทำงาน เอาเปรียบเจ้านายสั่งงานหนักไม่กระจาย

งานให้คนอื่นช่วยแบบนี้ใครจะไปทนล่ะ เพราะมันคงไม่คุ้มค่าหรอกถ้าต้องถูก คนอื่นเอาเปรียบทำงาน

เก่งก็ต้องได้เงิน เดือนที่เหมาะได้งานเยอะกว่าคนอื่นก็ ควรมีค่าตอบแทนพิเศษ ให้แต่หากยัง

ได้เงินเดือนเท่าเดิมแต่งานกลับเพิ่ม มากขึ้นจะอยู่ไปทำไม โบกมือลาดีกว่า!

6.การทำงานไม่ตอบโจทย์

เพราะแม้จะทำงานเก่งแต่หากมันขัดกับ ไลฟ์สไตล์ยิ่งอยู่แล้วมันยิ่งอึดอัดไม่มี ความสุขกับงานที่ทำเพราะงั้น

เมื่อ อยากรักษาคนเก่งไว้ทางบริษัท ก็ต้องรู้จักปรับตัวบ้างสิดูอย่างบริษัทชั้นนำในต่างประเทศในยุคสมัยนี้

พวกเขาไม่เน้นกำหนดเวลาเข้าออกงานแล้วนะทั้ง ยังยังลด ชั่ ว โมงทำงาน ลงก็เพราะเขาเห็นว่า

คุณภาพของ ผลงานมันสำคัญแค่ไหน

Load More Related Articles
Load More By wera phosri
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

จากวันที่มีหนี้ท่วมหัว วันนี้กลับมามีเงินเก็บเป็นแสน

ในช่วงที่ผ่านมา มีข่าวพนักงานโดนปลดกระทันหันบริษัทเลิกจ้างหรือปิด กิจการแบบไม่ได้บอกล่วงหน…