คนส่วนใหญ่ตัดสินใจ ที่จะเข้าสมัครงาน เพราะบริษัทกันทั้งนั้น
บริษัทไหนที่ดูให้ความมั่นคงกับชีวิตเขาได้นั่นแหละ คือคำตอบของลูกจ้างที่อย าก
จะเข้าไร่วมงานด้วย แต่สิ่งที่ทำให้ลูกจ้างส่วนใหญ่ต้องลาออก กลับไม่ใช่เพราะบริษัท
แต่เป็นเจ้านายซะมากกว่าในหลายองค์กรมักจะมีคนที่เรียกว่า มลพิษในที่ทำงาน
คือคนที่ชอบสร้างความอึดอัดให้กับเพื่อนร่วมงาน อยู่เป็นประจำ ไม่ว่าจะเป็นนิสัยส่วนตัว
หรือแม้แต่การสร้างแรงกดดันและสิ่งเหล่านี้เองที่ทำให้ลูกน้องเริ่มไม่มีความสุขกับการทำงาน
และนี่ก็เป็นเหตุผลหลักๆ ที่ว่าทำไมลูกน้องตัดสินใจทำงานเพราะบริษัท แต่กลับต้องลาออกเพราะเจ้านาย
1. คนที่มีความกระหายในหน้าที่การงานที่มากกว่าคนอื่น
มักได้เลื่อนขั้น จากการสำรวจพบว่าคนที่มีนิสัยไม่ดีกับเพื่อนร่วมงาน แต่กลับ
ประสบความสำเร็จได้เร็วกว่านั้นมาจากการที่พวกเขา มักจะมีความกระหาย
ในความก้าวหน้ามากกว่าคนอื่นจึงไม่แปลกที่เขาจะประสบความสำเร็จได้เร็วกว่าคนอื่น
เพราะเขาจะต้องหาช่องทางที่ทำให้ตัวเองได้เลื่อนขั้นให้ได้ในที่สุด
เหมือนเป็นแรงผลักดันที่จะได้ไปอยู่ในจุดนั้นและได้ใช้อำนาจอย่างที่อย ากจะเป็น
ก็ไม่แปลกที่คนแบบนี้จะได้เป็นใหญ่ แต่ก็นั่นแหละ มันทำให้เพื่อนร่วมงานต่าง
ต้องระอากับการตัดสินใจของเจ้านาย ที่คอยเลื่อนขั้นให้คนแบบนี้
2. คนที่ไม่มีความอ่อนน้อมถ่อมตน
มักได้เป็นใหญ่ อาจจะมองว่าเป็นข้อเสีย แต่การที่เขาไม่มีความอ่อนน้อมต่อ
คนอื่นนี่แหละ ส่งผลให้พวกเขาตัดสินใจในหลายๆ เรื่องโดยเอาตัวเองเป็นหลัก และดูจะเห็นแก่ตัว
แต่ถ้ามันเป็นประโยชน์กับตัวเขาถึงยังไงก็จะทำ ยิ่งทำให้พนักงานดีๆเริ่มรู็สึกว่า
การมีพฤติกร รมที่ไม่ดี แต่กลับได้ตำแหน่งงานที่ดีซะงั้น
3. มีความสามารถในการรับมือกับ ก า ร เ มื อ ง
ในที่ทำงานได้ดี หลายคนคงจะเข้าใจกับคำว่า “ ก า ร เ มื อ ง ในที่ทำงาน”
กันแน่นอน หากอยู่ในสังคมการทำงานมาแล้วและคนที่พวกคุณมองว่านิสัยแ ย่ แต่กลับ
ก้าวหน้าก่อนนั้น คนลักษณะแบบนี้มักจะจัดการกับเรื่องแบบนี้ ได้ดีมากเลยแหละ
หรือจะพูดง่ายๆก็คือ เอาตัวรอดเก่งสามารถอยู่ได้กับทุกสถานการณ์นั่นเอง ที่สำคัญยังชอบ
สร้างความประทับใจให้กับเจ้านายได้อยู่บ่อยๆ อีกต่างหากถ้ามองอีกด้าน
เจ้านายใหญ่ๆก็ชอบคนที่มีนิสัยเหมือนตัวเองนั่นแหละ
4. คนประจบมักได้ดี
และคนทำงานเก่งแต่ประจบไม่เป็นก็ยังอยู่ที่เดิม คนเห็นตัวอย่างกันมามากมาย
ที่คนชอบพูดประจบหัวหน้า มักกลายเป็นคนที่ได้เลื่อนขั้นแต่ก็ไม่ได้ทำงานเก่งอะไรมากมาย
ออกจะเจ้าเล่ห์ด้วยซ้ำ ในขณะที่บางคนก้มหน้าก้มตาทำงานอย่างหนัก แต่กลับยังอยู่ตำแหน่ง
เดิมเพราะหัวหน้าไม่เคยเห็นหัวเลย มองข้ามตลอดแบบนี้แหละที่ทำให้ลูกน้องส่วนใหญ่
ต้องลาออกจากงานบ่อยๆ เพราะรู้สึกว่าไม่ยุติธรรม
5. คนที่เป็น ม ล พิ ษ
ในที่ทำงาน แต่กลับได้ดี เจริญก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็ว นั่นก็เป็นพราะว่าคนแบบนี้
จะมีทักษะในการเข้าสังคมได้ดี โดยเฉพาะกับคนที่มีตำแหน่งสูงๆและมีประโยชน์ที่จะทำให้พวกเขา
ก้าวหน้าได้ มีวาทะศิลป์ ในการพูดและเข้าหาเก่งทำตัวได้เหมาะสม จึงทำให้เป็นที่ถูกใจของเจ้านาย
และก็เป็นเรื่องไม่ย ากเลยที่จะทำให้เจ้านายตัดสินใจเลื่อนขั้นให้ในที่สุด จึงยิ่งทำให้คนขยัน
ตั้งใจทำงาน รู้สึกน้อย เ นื้ อ ต่ำ ใจทนไม่ได้กับเหตุการณ์แบบนี้ สุดท้ายก็ต้องลาออกไป
6. ถึงคุณจะรักบริษัทมาก
แต่บริษัทไม่ได้รักคุณ สำหรับใครกำลังทุ่มเท ให้กับบริษัทและกำลังคิดว่าบริษัทก็ต้องรักคุณเช่นกัน
คุณกำลังคิดผิด เพราะหากวันหนึ่งคุณไม่สบายและต้อง รั ก ษ า ตัวที่ โ ร ง พ ย า บ า ล เป็นเวลาหลายเดือน
บริษัทก็ต้องหาคนใหม่มาทำงานแทนคุณอยู่ดี มันคือความจริงในสังคม เราไม่ได้บอกให้คุณไม่รักงาน
แต่คุณก็ต้องรู้จักรักตัวคุณเองเช่นกัน เพราะบริษัทไม่ได้รักคุณอย่างที่คุณคิดหรอก
และนี่ก็เป็นอีกหนึ่งเหตุผลที่พนักงานต้องลาออก เพราะเจ้านายไม่เห็นหัว ไม่เห็นความสำคัญของลูกน้อง
