ในชีวิตการทำงาน คนเราต้องทำความรู้จักกับเพื่่อนร่วมงานมากมาย ทั้งในแผนกและนอกแผนกแล้วแต่ความจำเป็น
ซึ่งส่วนใหญ่เพื่อนร่วมงานนี่แหละที่จะกลายเป็นเพื่อนที่ไปไหนมาไหนด้วยกัน และมีอิทธิพลกับเรามากที่สุด
แต่เคยได้ยินไหมว่า “คบคนพาลพาลพาไปหาผิด คบบัณฑิตบัณฑิตพาไปหาผล” ดังนั้น การเลือกคบเพื่อนร่วมงานที่ดีจึงเป็นเรื่องสำคัญมากเลยทีเดียว
เพราะบางทีมันก็ส่งผลกับชีวิตการทำงานของเราด้วย วันนี้กระปุกดอทคอมก็เลยหยิบเรื่องราวของเพื่อนร่วมงาน
7 ประเภทที่คุณไม่ควรคบหามาฝากกัน ว่าแล้วก็ไปดูกันว่าคุณมีเพื่อนร่วมงานในลักษณะนี้ อยู่รอบตัวหรือไม่
1. มองโลกในแง่ร้ าย
คาดเดาผลของการลงมือทำอะไรหลายอย่างว่ามันจะออกมาในแง่ร้ ายไปซะหมด โดยใช้ประสบการณ์แย่ ๆ หรือความล้มเหลวของตัวเองมาเป็นตัวตัดสิน
แล้วก็พาลคิดว่าเมื่อตัวเองทำไม่ได้ ทำไม่สำเร็จ ก็คงไม่มีใครทำได้เช่นกัน คนประเภทนี้ไม่ว่าคุณคิดจะทำอะไรก็ตาม พวกเขาจะคอยห้ามคุณ
โดยอ้างว่าเขาเคยทำมาแล้วและมันทำไม่ได้ ซึ่งถ้าหากคุณเชื่อพวกเขาเมื่่อไร คุณก็จะไม่มีโอกาสได้ลองทำอะไรเลย
ดังนั้น อยู่ห่างจากคนประเภทนี้เสีย คุณไม่จำเป็นต้องมีพวกเขาเลยในชีวิต หันหน้าคบหาแต่คนที่พร้อมจะให้คำแนะนำ และพร้อมจะแก้ปัญหาเมื่อคุณเจอปัญหาดีกว่า
2. ยกย่องชื่นชมเกินความจริง
หรือก็คือพวกที่ชอบยกยอปอปั้น ไม่ว่าคุณจะทำอะไร เขาก็มักจะออกปากว่าทุกความคิดของคุณนั้นเจ๋ง มหัศจรรย์ สุดยอด และเป็นที่สุดในโลก
ไม่มีใครเทียบเทียมได้ เรียกว่าคำชมแต่ละคำของพวกเขาโอเวอร์เกินความเป็นจริงมาก คนประเภทนี้จะคบหาก็ได้ไม่เสียหาย แต่
ขอย้ำว่าอย่าไปเอาคำชมของเขามาใส่ใจเด็ดขาดเชียว เพราะถึงแม้จะเป็นคำพูดที่ทำให้คุณรู้สึกดี แต่ถ้าเอามาใส่ใจมาก ๆ
อาจทำให้คุณแอบหลงตัวเอง จนพาลหยุดพัฒนาตัวเองไปโดยไม่รู้ตัวได้ อย่าลืมว่าคำชมสวยหรูใครก็พูดได้ แต่คำแนะนำ
ให้คุณพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นนี่สิ มันพูดกันยากนะ จะมีก็แต่คนที่หวังดีกับคุณจริง ๆ เท่านั้นแหละ
3. ช่างซุบซิบนินทา
นอกจากเรื่องการทำงานแล้ว คนประเภทนี้ยังชอบยุ่งเรื่องชาวบ้านเป็นงานอดิเรก พวกเขาจะคอยค้นหาเหตุผลเบื้องหลังการกระทำของคนอื่น
แม้จะรู้ความจริงบ้าง คาดเดาไปสุ่มสี่สุ่มห้าบ้าง แต่สุดท้ายก็จะเอามาเรียบเรียงเป็นเรื่องเป็นราวซุบซิบให้คนนู้นคนนี้ฟัง คนประเภทนี้ไม่ว่า
จะอยู่ในสังคมไหนก็ต้องระวังให้ดีเชียวล่ะ เพราะเขาก็พร้อมจะเอาเรื่องของคุณไปซุบซิบนินทาได้เช่นกัน ดังนั้น คบหาแต่คนที่พูดแต่เรื่องความคิด
เรื่องราว และความรู้สึกของตัวเขาเองดีกว่า เพราะมันเป็นความจริงล้วน ๆ ไม่ใช่เรื่องซุบซิบแต่อย่างใด
4. ทำดีต่อหน้า แต่แอบ แ ท ง ข้างหลัง
คนประเภทนี้มักจะเนียนเข้ามาในชีวิตของเราในฐานะของเพื่อนร่วมงานที่แสนจริงใจ มีอะไรก็พูดกันได้ทุกเรื่อง ทำงานก็ช่วยกันคิด
จนบางครั้งก็ดูแสนดีเกินเหตุ แต่จริง ๆ แล้วพวกเขาเข้ามาเพื่อผลประโยชน์บางอย่าง เช่น อยากตีสนิทเพื่อล้วงเรื่องส่วนตัวของคุณไปแฉ
หรือคิดงานร่วมกัน แต่เอาไปแอบอ้างว่าเป็นความคิดของตัวเอง ดังนั้น ควรระวังเพื่อนร่วมงานที่แสนดีเกินเหตุเหล่านี้เอาไว้บ้าง
โดยเฉพาะคนที่เข้ามาสนิทกับคุณแบบรวดเร็ว จำไว้เลยว่าไม่ว่าความสัมพันธ์รูปแบบไหนก็ต้องการเวลาในการเรียนรู้เพื่อให้แน่ใจก่อนเสมอ
5. เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง
เป็นศูนย์กลางของจักรวาล คนประเภทนี้มีอีโก้สูง ไม่ค่อยยอมฟังความคิดเห็นจากคนอื่นเท่าไร เพราะคิดว่าความคิดตัวเองดีที่สุด เจ๋งที่สุดแล้ว
เขาจึงสวมบทบาทของเจ้าของความคิด ตั้งตัวเป็นหลักของทีมแล้วให้คนอื่นทำตามที่ตัวเองบอก ดังนั้น ถ้าหากเลี่ยงได้ ก็อย่าได้ยุ่งเกี่ยวกับพวกเขาเลย
6. ชอบทำความรู้จักคนเยอะ ๆ
คนประเภทนี้ การสร้างคอนเนคชั่นสำคัญกว่าการทำความรู้จักใครสักคนอย่างลึกซึ้ง พวกเขาจะเก็บสะสมจำนวนคนรู้จัก ไว้ประสานขอความช่วยเหลือต่าง ๆ
แต่จะไม่เรียนรู้ใครอย่างลึกซึ้งเลย ดังนั้น จงปล่อยให้พวกเขาได้สะสมจำนวนคนในเครือข่ายของพวกเขาต่อไป อย่าได้ไปใส่ใจ หรือ
เอาเข้ามาวุ่นวายในชีวิต เพราะคนประเภทนี้ไม่ได้ต้องการจะรู้จักกับคุณจริง ๆ หรอก
7. ทำงานไปวัน ๆ
ไม่มีเป้าหมาย คนประเภทนี้จะใช้ชีวิตแบบตามหน้าที่ ไม่มีเป้าหมาย ไม่มีแบบแผนอะไรเลยในชีวิต แม้ว่าจะเป็นสิ่งที่ดี ตรงที่คุณไม่ต้อง
คิดอะไรมากเมื่ออยู่กับพวกเขา ก็เรื่อย ๆ เปื่อย ๆ ไม่ต้องกังวลอะไร แต่เชื่อไหม การเอาตัวเองไปอยู่ท่ามกลางคนประเภทนี้
จะทำให้คุณกลายเป็นคนเฉื่อย ไม่มีความกระตือรือร้น ไม่มีเป้าหมายของชีวิตเช่นเดียวกับพวกเขานั่นแหละ
ขอบคุณ Fw.Line
