Home ข้อคิดดีๆ 8 ลักษณะของหัวหน้า ที่ลูกน้องรักหมดใจ

8 ลักษณะของหัวหน้า ที่ลูกน้องรักหมดใจ

การได้ทำงานกับหัวหน้าดีๆ คงเป็นความฝันของเหล่าลูกน้องหลายๆคน

และ การมีลูกน้องที่ รัก และ เคารพ หัวหน้า พร้อมที่จะทำงานให้ก็คงเป็นความฝัน

ของผู้บริหารหลายๆคน งั้นเราลองมาดู 8 นิสัยของหัวหน้าที่รับรองว่า ทำแบบนี้ ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆกัน

1. ให้ความเคารพกับทุกคน ไม่ว่าจะตำแหน่งอะไร

แม้ว่าลูกน้องจะมีตำแหน่งต่ำกว่าคุณ แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะพูดจาหรือกระทำ

กับเขาแบบใดก็ได้ ถ้าอยากให้ความสัมพันธ์ของคุณกับลูกน้องเป็นไปอย่างราบรื่น

คุณก็ควรให้ความเคารพกับทุกคน เพราะ ทุกคนล้วนแล้วแต่เป็นเพื่อนมนุษย์ด้วยกันทั้งนั้น

2. มีความอดทน

หนึ่งในคุณสมบัติที่ผู้นำควรมี คือ ความอดทน เพราะคุณอาจต้องเจอหลากสถานการณ์

ที่ทำให้คุณเผลอแสดงอาการไม่พอใจหรือโมโหลูกน้องได้ ซึ่งหากคุณแสดง

อาการเหวี่ยงวีนบ่อยๆ คงดูเป็นหัวหน้าที่เจ้าอารมณ์ และ ขาดความน่าเคารพนับถือไปไม่ใช่น้อย

3. ให้อภัย และ แนะนำแนวทางการแก้ไข

เมื่อพนักงานทำผิดพลาด หัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเติมและจะให้อภัยค่ะ รวมถึงจะพยายาม

ลืมสิ่งเหล่านั้น เพื่อป้องกันการมองพนักงานคนนั้นในแง่ไม่ดีหรือติดภาพ

ว่าเขาเคยทำไม่ดี ซึ่งอาจส่งผลต่อการปฏิบัติตัวกับลูกน้องคนนั้นด้วย

4. ให้ความเป็นส่วนตัว

การเป็นหัวหน้าไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องรู้ทุกเรื่องของลูกน้อง เพราะคนเราต่าง

ก็ต้องการพื้นที่ส่วนตัวที่ไม่อยากให้คนอื่นมารุกล้ำ ซึ่งหัวหน้าที่ดีจะเคารพความเป็นส่วนตัวของพนักงานค่ะ

5. ให้โอกาส และ ส่งเสริมตามความสามารถ

หากคุณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะสามารถทำงานได้ดี คุณก็ควรให้โอกาสเขาได้แสดงศักยภาพ

อย่าทำประเภทว่า ลูกน้องจะเก่งกว่าข้าไม่ได้ จำไว้ว่า ยิ่งลูกน้องเก่งขึ้นเท่าไร ก็ยิ่งแบ่งเบาภาระ

งานในทีมได้มากขึ้นเท่านั้น พยายามหาทางส่งเสริม สนับสนุน หรือ หาวิธีพัฒนาให้เขาทำงานได้ดียิ่งขึ้นไปอีก

6. ให้ความจริงใจ

สิ่งหนึ่งที่หัวหน้าที่ดีจะไม่มีเลยไม่ได้ คือ ความจริงใจ เพราะต่อให้คุณทำงานดี

หรือเก่งแค่ไหนก็ตามแต่กลับไม่มีความจริงใจมอบให้แก่ลูกน้อง สุดท้ายก็ไม่มีใครอยากร่วมงานกับคุณหรอก

7. ชื่นชม

การชื่นชมลูกน้องเป็นสิ่งที่หัวหน้าควรทำ โดยเฉพาะเมื่อเขาทำงานได้ดีแม้ว่าจะเป็นงานเล็กๆน้อยๆ

เพราะการพูดชมสามารถเป็นกำลังใจและพลังชั้นดีที่จะกระตุ้นให้พนักงานอยาก

สร้างสรรค์งานดีๆต่อไป ทำให้เขารู้ว่าที่เขาทำอยู่นั้นมาถูกทาง และ ถูกใจหัวหน้า

8 ให้อิสระ

การให้อิสระกับพนักงานในการคิดหรือสร้างสรรค์สิ่งต่างๆแต่ก็ยังอยู่ภายใต้

มาตรฐานหรือโจทย์ที่คุณให้ ก็จะทำให้พนักงานไม่รู้สึกอึดอัดและได้มีโอกาสแสดงศักยภาพที่ตนมีค่ะ

Load More Related Articles
Load More By wera phosri
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

4 วิธีสอนลูกให้ฟังเหตุผล ว่านอนสอนง่าย

ปัญหาต่างๆ นั้นส่วนใหญ่ที่คุณพ่อแม่ทั้งหลาย ได้พบเจอคือ ปัญหาที่ลูกของคุณไม่ยอม เชื่อฟังพู…